為全面、公正、客觀評價集團本部中層管理人員2025年度現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績和廉潔情況，進一步提升中層管理人員的履職能力和管理效能。1月8日，集團黨委召開2025年度集團本部中層管理人員述職述廉評議大會。

會上，14名中層管理人員緊扣本職工作，結(jié)合實際，圍繞2025年重點工作總結(jié)、存在的問題、2026年工作計劃等方面進行現(xiàn)場述職述廉。述職人員緊扣“職”與“廉”兩大核心，用具體數(shù)據(jù)曬出“成績答卷”，以務(wù)實態(tài)度擺出“問題清單”，憑清晰思路繪就“發(fā)展藍圖”。與會評委從政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作目標、工作質(zhì)效、工作分析五個方面，對每位述職人員現(xiàn)場打分，并對個人述廉情況進行測評。

集團領(lǐng)導(dǎo)人員作為評委參與評議，集團本部部分黨員和職工代表進行現(xiàn)場觀摩。