為做好集團對各子公司2016年度目標任務(wù)的綜合考核，集團公司成立了以副董事長、總經(jīng)理蒲紅旗任組長，黨委副書記、紀委書記田青春，副總經(jīng)理范敦文為副組長，相關(guān)部門負責(zé)人為成員的考核工作組。

2017年1月12日至13日，考核工作組先后對綿陽路橋、交發(fā)監(jiān)理、高開司、高農(nóng)司、恒通建工、交發(fā)實業(yè)、汽車租賃、客運集團8家下屬子公司開展了2016年度經(jīng)營業(yè)績、內(nèi)控、管理等方面的綜合考核。考核方式采取法定代表人代表領(lǐng)導(dǎo)班子對履職、廉潔從業(yè)情況進行述職，并現(xiàn)場述責(zé)、述廉，現(xiàn)場民主測評等方式進行。

集團副董事長、總經(jīng)理蒲紅旗對2016年各子公司取得的成績給予了肯定，同時對2016年工作中存在的不足提出了整改要求，希望各子公司在2016年工作成績基礎(chǔ)上， 2017年再創(chuàng)佳績。